一、培养目标模型 　　培养德、智、军、体全面发展，具有较高科学文化素养，技术精湛、有较强科研和保障能力；军政素质全面，精通本职业务，有较强的组织管理能力，适应武警部队现代化建设和信息化条件下执勤、处突和反恐任务需要，能胜任武警部队采办工作的高素质复合型人才。　　

二、人才培养特色　　系统掌握本专业领域必需的专业基础理论知识，主要包括经济法、经济学、管理学、运筹学、基础会计学、统计学、市场研究、专业英语等课程；掌握军队采办专业所需的军事物流学、军队采购理论与实务、采购项目管理、电子商务与采购信息管理、应急物资采购、军队采购审价、产品质量与管理、采购与物流法规等专业知识，了解本专业范围理论和应用发展趋势，具有较强的采办实际操作和管理的能力。掌握科学的思维方法，养成严谨求实的科学态度和追求真理的科学精神，具备良好的警官气质；具有较强的独立获取知识能力、提出问题与分析解决问题能力、技术管理能力和一定的创新能力，能够适应科学技术发展和岗位转换的需要。