数据引用第三方独立机构日前就行的毕业生就业大样本量调研数据分析，评论部分属于张老师的原创，引用着请标注出处及链接，尊重原创！

　　2016年史上最难就业季，张老师在校园招聘市场多年，记得从2013年开始，“最难”就频频出现在对就业形势的评价上，2016年应该是“最最最最”才合理了！

　　难虽然是当下大形势，但不是所有专业都难，有些专业毕业生手里竟然握有几张“录取通知书”，还在“待价而沽”，另处于寒天的学生情何以堪！

　　这也应验了职业规划老师们常说的：人才市场是物以稀为贵的，企业蓬勃发展之处择机而入，人才少而需求多，人为贵；企业饱和分化进而下滑让无法退出，人才多而需求少，人为贱！ 是市场，就要服从市场规律的调整。人定胜天也可以，除非你是人才塔尖的前10%，这些人才能巍然不动于乱局。一般人，还是要自知的！

　　数据分析前，先普及一个CIER指数：

　　CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数

　　张老师解释一下，当这个指数大于1时，需求大于申请，这个岗位的竞争就缓和很多，就业压力就轻，这就是所谓“热门专业”的学术说法了。反之小于1，就是所谓“龙门专业”

　　1、2015年CIER指数大于1（热门专业）：

　　互联网电子商务（7.67）、基金证券期货投资（5.72）、保险（4.79）、教育培训院校（3.38）、交通运输（3.18）

　　张老师解释：数据趋势与我之前在就业市场的感觉基本吻合，互联网及金融行业的深入发展及融合，催生了两个行业对于专业人才的井喷式需求，如果是跨界会更受追捧。保险行业早已不是过去满街跑的直销模式，专业变革几年前已开始，我很看好这个行业。至于教育培训，大势大家能看出来。

　　2、2015年CIER指数小于1（冷门专业）：

　　会计审计（0.2）、航空航天研究与制造（0.55）、能源矿产采掘冶炼（0.57）、电力电气水利（0.65）

　　张老师解释：很多人，包括很多自称高考志愿填报的指导师，手里拿着不知何时的粗略就业数据就满嘴跑火车，大力推荐所谓“会计安全、航空可靠、能源有钱，电力保险”（张老师替他们总结的）.

　　可是不要忘了，产业年年都有变化，没有一成不变的事。这样推荐所谓热门专业给学生们，是嫌坑不深吗？只是中国真正懂人才市场的人，都忙着服务企业这些金主们，顾不上理会这个鸡肋市场罢了！

　　行业发展，冷暖自知，所谓“智慧”是能从趋势找到未来的轨迹。这才是职业规划师道行高下的分水岭。可是4年后的人才市场，能堪破的又有几人，正确率几何呢？只能说我们各自努力吧！但大数据时代，以数据为分析基准，是必须的科学态度和治学理念。一切，以数据说话！